<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-1172277941789530326</id><updated>2011-04-22T01:33:38.389+02:00</updated><title type='text'>BIERZO EMPLEO</title><subtitle type='html'>Sevicio de información y empleo del Partido de El Bierzo. Pretendemos informar y asesorar sobre novedades, cursos y empleo en general de la Región Berciana y comarcas limítrofes. CONTACTA CON NOSOTROS Y ENVIA TU CURRICULUM: Bierzo_empleo@hotmail.com</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>BierzoEmpleo</name><uri>http://www.blogger.com/profile/00376035278762949472</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='30' src='http://bp3.blogger.com/_eEemQfvj2e8/SEOklHSODRI/AAAAAAAAAAc/bkxv3W377Us/S220/pb%5B1%5D.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>5</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1172277941789530326.post-3560910702109671175</id><published>2008-07-21T10:16:00.002+02:00</published><updated>2008-07-21T10:23:10.682+02:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;a href="http://www.grupointercom.com/dgrafico/downloads/emagister/emagister.jpg"&gt;&lt;img style="FLOAT: left; 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&lt;br /&gt;Uso de mascaras en Flash 8&lt;br /&gt;Tutorial&lt;br /&gt;&lt;a style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #0000ff; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.emagister.com/push.cfm?pfichas=296&amp;amp;id_user=95235510082007095257685368486856&amp;amp;action=link&amp;amp;tipo=pushgratis&amp;amp;ref=apuntarme&amp;amp;ref=PUSH_WEEK&amp;amp;redirect=http://www.emagister.com/cursos-gratis/view_cursos.cfm?next_page%3Dform%26id_curso%3D42024050082670524953535466524567%26id_centro%3D57953030052957564866666952674548%26id_puente%3D42024050082668495056486566494570%26id_modelo%3D%26id_provelink%3D48%26ref%3DC_DESC_BUSQ%26max_count%3D36%26pfichas%3D296" target="_blank" rel="nofollow"&gt;Apuntarme ahora&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Primeros pasos con Dreamweaver&lt;br /&gt;Monografía  Nivel: Avanzado&lt;br /&gt;&lt;a style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #0000ff; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.emagister.com/push.cfm?pfichas=296&amp;amp;id_user=95235510082007095257685368486856&amp;amp;action=link&amp;amp;tipo=pushgratis&amp;amp;ref=apuntarme&amp;amp;ref=PUSH_WEEK&amp;amp;redirect=http://www.emagister.com/cursos-gratis/view_cursos.cfm?next_page%3Dform%26id_curso%3D36421020062357545055535150564557%26id_centro%3D57953030052957564866666952674548%26id_puente%3D36422020062357545055535170514570%26id_modelo%3D%26id_provelink%3D48%26ref%3DC_DESC_BUSQ%26max_count%3D36%26pfichas%3D296" target="_blank" rel="nofollow"&gt;Apuntarme ahora&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Aprende a diseñar tu web para tiendas de ropa.&lt;br /&gt;Artículo&lt;br /&gt;&lt;a style="FONT-WEIGHT: bold; 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COLOR: rgb(0,0,255); TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.emagister.com/campaigns.cfm?pfichas=296&amp;amp;id_user=95235510082007095257685368486856&amp;amp;action=link&amp;amp;tipo=pushgratis&amp;amp;ref=caja_foros&amp;amp;redirect=http://foros.emagister.com/foro-PerfilUserExperto.php?id_foro%3D12703%26id_user_foro%3D487592%26pfichas%26296" target="_blank" rel="nofollow"&gt;Alberto Costa&lt;/a&gt; - Experto en Coaching&lt;br /&gt;Web: &lt;a href="http://www.centromitikum.com/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;Centro Mitikum&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;El Coaching es el arte de trabajar con clientes o empleados de todas las categorías para que tengan resultados fuera de lo común y consigan cambios extraordinarios en su vida personal y profesional.&lt;br /&gt;" Estoy muy agradecido por tu respuesta Alberto, seguiré tu consejo". Pedro, usuario del foro.&lt;br /&gt;&lt;a style="FONT: bold 16px arial; COLOR: rgb(0,0,255)" href="http://www.emagister.com/campaigns.cfm?pfichas=296&amp;amp;id_user=95235510082007095257685368486856&amp;amp;action=link&amp;amp;tipo=pushgratis&amp;amp;ref=caja_foros&amp;amp;redirect=http://foros.emagister.com/foro-foro_de_coaching-12703.htm?pfichas%3D296" target="_blank" rel="nofollow"&gt;Visita a Alberto y conoce el foro de Coaching» &lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CONTACTA: &lt;a href="http://www.emagister.com/"&gt;http://www.emagister.com/&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1172277941789530326-3560910702109671175?l=bierzoempleo.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/feeds/3560910702109671175/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1172277941789530326&amp;postID=3560910702109671175' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default/3560910702109671175'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default/3560910702109671175'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/2008/07/apuntarme-ahora-ver-ms-cursos-de-diseo.html' title=''/><author><name>BierzoEmpleo</name><uri>http://www.blogger.com/profile/00376035278762949472</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='30' src='http://bp3.blogger.com/_eEemQfvj2e8/SEOklHSODRI/AAAAAAAAAAc/bkxv3W377Us/S220/pb%5B1%5D.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1172277941789530326.post-5372597630872530623</id><published>2008-07-12T12:32:00.003+02:00</published><updated>2008-07-12T12:34:41.847+02:00</updated><title type='text'>Cursos gratuitos online por internet</title><content type='html'>&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_eEemQfvj2e8/SHiIWs1iJiI/AAAAAAAAAAs/N3KCnNQKYis/s1600-h/lectiva.+net.gif"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222073691510285858" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_eEemQfvj2e8/SHiIWs1iJiI/AAAAAAAAAAs/N3KCnNQKYis/s320/lectiva.+net.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Os recomendamos Lectiva.net, la guía online de formación.&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.lectiva.net/?OrigenVisita=22" target="_blank" rel="nofollow"&gt;¡Visítala ahora!&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;El Equipo Lectiva.net&lt;br /&gt;Email: Web:Tel:&lt;br /&gt;&lt;a href="mailto:info@lectiva.net"&gt;info@lectiva.net&lt;/a&gt;  &lt;a title="www.lectiva.net" style="FONT-SIZE: 11px; COLOR: rgb(47,62,143); LINE-HEIGHT: 15px; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.lectiva.net/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;www.lectiva.net&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;902 501 640&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1172277941789530326-5372597630872530623?l=bierzoempleo.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/feeds/5372597630872530623/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1172277941789530326&amp;postID=5372597630872530623' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default/5372597630872530623'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default/5372597630872530623'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/2008/07/cursos-gratuitos-online-por-internet.html' title='Cursos gratuitos online por internet'/><author><name>BierzoEmpleo</name><uri>http://www.blogger.com/profile/00376035278762949472</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='30' src='http://bp3.blogger.com/_eEemQfvj2e8/SEOklHSODRI/AAAAAAAAAAc/bkxv3W377Us/S220/pb%5B1%5D.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_eEemQfvj2e8/SHiIWs1iJiI/AAAAAAAAAAs/N3KCnNQKYis/s72-c/lectiva.+net.gif' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1172277941789530326.post-6635707193083270953</id><published>2008-06-11T08:46:00.001+02:00</published><updated>2008-06-11T08:49:04.579+02:00</updated><title type='text'>SUBVENCIONES DIRECTAS A LAS FAMILIAS 2.008</title><content type='html'>NACIMIENTO O ADOPCIÓN, PARTO MÚLTIPLE O ADOPCIÓN SIMULTÁNEA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MODALIDADES&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;a) Ayuda derivada del nacimiento o adopción&lt;br /&gt;b) Ayuda en los dos años siguientes al nacimiento o adopción en el caso de parto múltiple o adopción simultanea de dos o más hijos. (En todo caso, se equiparan a este supuesto los nacimientos o adopciones independientes producidos, en el seno de una familia, en un periodo inferior a 12 meses).&lt;br /&gt;c) Ayuda para paliar los gastos derivados de una adopción nacional o internacional&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BENEFICIARIOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Progenitores o adoptantes de niño/s, titulares del Libro de Familia, en el que figure registrado su nacimiento o adopción. En el supuesto de parto múltiple o adopción simultanea, tendrán derecho a la ayuda los progenitores o adoptantes de hijos/as nacidos con anterioridad a la publicación de la presente orden, al cumplimiento de su primer y segundo año de vida&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;REQUISITOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vecindad administrativa en Castilla y León, a la fecha de presentación de la solicitud y, al menos uno de ellos, deberá ser residentes en cualquiera de sus municipios, con una antelación de 9 meses a la fecha del nacimiento o adopción&lt;br /&gt;.&lt;br /&gt;En el supuesto de solicitantes de subvención por parto múltiple o adopción simultanea, durante los dos años siguientes al nacimiento o adopción, dicho plazo será de 12 meses ala fecha de la solicitud.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CUANTÍA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1.- Ayuda derivada del nacimiento o adopción&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-- primer hijo: para rentas iguales o inferiores a 21.035€ serán 601€ / para rentas superiores a 21035€ serán 300€&lt;br /&gt;-- Segundo hijo: Para rentas iguales o inferiores de 21.035€ serán 1202€ / para rentas superiores a 21.035€ serán 601€&lt;br /&gt;--Tercer hijo y sucesivos: para rentas iguales o inferiores de 21.035€ serán 1803€ / para rentas superiores a 21.035€ serán 901€&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La cuantía que se reconozca por nacimiento o adopción se duplicará en caso de que el neonato o adoptado tenga un grado de minusvalía igual o superior al 33%&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para partos o adopciones simultáneas de dos hijos la subvención por nacimiento o adopción se complementa con un 50% de la cuantía inicialmente asignada por nacimiento o adopción&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2.- Ayuda en los dos años siguientes al de nacimiento o adopción en el caso de parto múltiple o adopción simultánea&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Durante los 2 años siguientes al nacimiento o adopción, será de 901€  por hijo, para rentas inferiores a 21.035€ y de 450€ para rentas superiores a 21.035€&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3.- Ayudas para paliar los gastos derivados de una adopción nacional o internacional&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para informes psicosociales  preceptivos 784€. Para compensar parte de los gastos derivados de los procesos de adopción internacional, 3000€ por proceso, se trate de una adopción única o múltiple (Cuando el nivel de renta del/os solicitante/s supere la cantidad de 50.000€, la cuantía de la subvención será de 1500€ por proceso)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PLAZO DE PRESENTACIÓN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Seis meses a partir del día siguiente al nacimiento o en el caso de adopción a partir del día siguiente a la fecha de inscripción en el Libro de Familia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En el caso de ayuda por parto múltiple o adopción simultánea, durante los dos años siguientes al nacimiento o adopción, un mes contado desde la fecha en que los hijos cumplan 1 ó 2 años de edad o se cumpla el vencimiento del primer o segundo año de la fecha de inscripción de la adopción que figura en el libro de familia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DERECHO DE EXCEDENCIA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BENEFICIARIOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El padre o la madre que causen baja por excedencia para el cuidado de hijos, Sólo uno de ellos el que podrá ser beneficiario, en el caso que ambos ejerciten el derecho de excedencia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;REQUISITOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-          Haber trabajado un mínimo de 12 meses durante el periodo de los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de la excedencia&lt;br /&gt;-          Como mínimo se deberá de disfrutar la excedencia de un periodo de un año. Finalizado éste, el beneficiario de la subvención se incorporará al mercado laboral&lt;br /&gt;-          Residir en la comunidad de Castilla y León y estar empadronado con una antigüedad mínima de seis meses a la fecha de inicio de la excedencia.&lt;br /&gt;-          El nivel anual de rentas netas de la unidad familiar a la que pertenezca el solicitante, en el periodo impositivo del 2006, no podrá ser superior a los 30.000€&lt;br /&gt;-          En el supuesto que la subvención la solicite la madre, el periodo de excedencia de be disfrutarse a continuación del descanso por maternidad, sin que medie interrupción entre uno y otro, a excepción de periodos de vacaciones, licencia o permiso&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-          Se abonará de una sola vez por el importe equivalente del 100% del indicador público de renta a efectos múltiples (IPREM) para el año 2007 en su cómputo anual&lt;br /&gt;-          En el supuesto de familias monoparentales, numerosas o partos múltiples, cuyo nivel de renta sea inferior a 18.000€ anuales, la ayuda será el 125%&lt;br /&gt;-          En todo caso, el importe de la subvención no podrá exceder del salario neto que hubiera percibido el trabajador en el año anterior a la fecha del nacimiento, adopción o acogimiento del hijo o hija que motiva la excedencia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PLAZOS DE PRESENTACIÓN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-          Dos meses contados a partir del día siguiente a la fecha de inicio de la excedencia. Para las producidas desde el 1/10/2007 hasta 25/01/2008, dos meses, desde el 26/01/2008&lt;br /&gt;-          El plazo máximo de presentación concluirá el 10/09/2008, inclusive&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BENEFICIARIOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Trabajadores/as por cuenta ajena que ejerciten el derecho a la reducción de la jornada laboral porque tengan a su cuidado directo algún menor de acho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida y conviva con el solicitante. Los trabajadores/as deben de estar realizando su jornada laboral ordinaria y completa en la misma empresa, durante al menos los 6 meses anteriores a la fecha de solicitud, con independencia que durante todo o citado periodo se hayan encontrado en situación de excedencia.&lt;br /&gt;Queda excluido el personal al servicio  de las administraciones públicas, y los trabajadores con contrato tiempo parcial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;REQUISITOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jornada de trabajo ordinaria, a tiempo completo, deberá reducirse al 50%&lt;br /&gt;-          Residir en la comunidad de Castilla y León y estar empadronado con una antelación de 6 meses a la fecha de inicio de la reducción de la jornada.&lt;br /&gt;-          El periodo de duración de la reducción de la jornada de trabajo será de un año como mínimo&lt;br /&gt;-          No haber sido beneficiario de subvención en convocatorias anteriores.&lt;br /&gt;-          El nivel anual de rentas netas de la unidad familiar del periodo impositivo correspondiente al año 2006, no deberá superar los 30.000€&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La cuantía de la subvención a conceder será de 3000€&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PLAZOS DE PRESENTACIÓN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dos meses contados a partir del día siguiente a la fecha de inicio de la reducción de la jornada laboral del trabajador/a&lt;br /&gt;Para las producidas desde el 1/10/2007 hasta el 25/01/2008, dos meses desde el 26/01/2008&lt;br /&gt;El plazo de presentación de solicitudes concluirá el 10/09/2008&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PERMISOS DE PATERNIDAD&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BENEFICIARIOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1- Los padres, que residiendo en el territorio de la comunidad de Castilla y León, hayan disfrutado o disfruten del periodo de suspensión o permiso por paternidad entre las siguientes fechas:&lt;br /&gt;a) De forma parcial o completa, desde el 1 de Octubre del 2007 hasta la publicación de la orden de convocatoria ( 25 de enero de 2008)&lt;br /&gt;b) De forma completa desde el día siguiente  a la publicación de la citada Orden hasta el 30 de septiembre de 2008, inclusive&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2- Los padres que, habiendo disfrutado en su totalidad del periodo de suspensión o permiso de paternidad antes del 30 de septiembre de 2007, no hubieran podido solicitar la subvención al amparo de la convocatoria anterior por no haber finalizado la madre su permiso por maternidad.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No es objeto de la presente convocatoria la subvención por la suspensión del contrato de trabajo por paternidad, regulada en el artículo 48 bis del Estatuto de Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo así como el permiso de paternidad establecido en el artículo 49 c) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CUANTÍA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cuando el periodo de suspensión del permiso de paternidad coincida con el máximo legal permitido, el importe máximo de la subvención a conceder será de 750€, subvencionándose proporcionalmente los periodos inferiores en función de su contrato&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PLAZOS DE PRESENTACIÓN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Una vez finalizado en su totalidad el periodo de suspensión o permiso por maternidad y paternidad. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 6 de octubre de 2008&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;FAMILIAS NUMEROSAS CON CUATRO O MÁS HIJOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BENEFICIARIOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Progenitor/es que aparezca/n en el Título de Familia Numerosa y que teniendo reconocida la condición de Familia Numerosa tendrán además cuatro o más hijos, menor/es de 18 años de edad a la fecha 31/12/2008&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;REQUISITOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;a) Estar en posesión del Título de Familia Numerosa, expedido por la Junta de Castila y León, en vigor a la fecha de presentación de la solicitud&lt;br /&gt;b) Estar empadronados en Castilla y León&lt;br /&gt;c) El nivel de rentas netas de la unidad familiar no deberá superar los 30.00€&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CUANTÍA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;300€ por cada hijo al partir de cuarto inclusive, menor de 18 años de edad a la fecha 31 de diciembre de 2008&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PLAZO DE PRESENTACIÓN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hasta el 31 de diciembre de 2008&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;INFORMACIÓN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BOCyL DE 25/01/08&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.jcyl.es/"&gt;www.jcyl.es&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;900 100 301&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:&lt;br /&gt;Las solicitudes podrán presentarse en los Registros de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y de los Departamentos Territoriales de Familia e Igualdad de Oportunidades, o bien en cualquiera de las unidades o lugares previstos en el Decreto 2/2003, de 2 de enero, por el que3 se regulan los servicios de información y atención al ciudadano y la función de registro en la comunidad de  Castilla y León&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;LEÓN: Avda. Peregrinos, s/n&lt;br /&gt;Tfno. 987 29 60 42&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1172277941789530326-6635707193083270953?l=bierzoempleo.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/feeds/6635707193083270953/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1172277941789530326&amp;postID=6635707193083270953' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default/6635707193083270953'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default/6635707193083270953'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/2008/06/subvenciones-directas-las-familias-2008.html' title='SUBVENCIONES DIRECTAS A LAS FAMILIAS 2.008'/><author><name>BierzoEmpleo</name><uri>http://www.blogger.com/profile/00376035278762949472</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='30' src='http://bp3.blogger.com/_eEemQfvj2e8/SEOklHSODRI/AAAAAAAAAAc/bkxv3W377Us/S220/pb%5B1%5D.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1172277941789530326.post-2750271529783737816</id><published>2008-06-02T09:46:00.004+02:00</published><updated>2008-06-02T09:54:12.741+02:00</updated><title type='text'>CURSOS GRATUITOS PARA TRABAJADORES DE FORMACIÓN INTERSECTORIAL</title><content type='html'>&lt;strong&gt;PONFERRADA:&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;OFIMÁTICA&lt;br /&gt;Hoja de cálculo Excel.............................................................40 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ALIMENTACIÓN&lt;br /&gt;Maridaje................................................................40 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MANTENIMIENTO INDUSTRIAL&lt;br /&gt;Soldadura..............................................................60 horas&lt;br /&gt;Soldadura TIG........................................................................45 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;SEGURIDAD PRIVADA&lt;br /&gt;Seguridad privada: escoltas...................................................60 horas&lt;br /&gt;Radioscopia........................................................30 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MANEJO DE MAQUINARIA Y VEHÍCULOS&lt;br /&gt;Seguridad vial: conducción de vehículos ligeros...................................120 horas&lt;br /&gt;Seguridad vial: conducción de vehículos pesados................................120 horas&lt;br /&gt;Seguridad vial: conducción de vehículos de transporte de viajeros......120 horas&lt;br /&gt;Seguridad vial: conducción de vehículos articulados............................120 horas&lt;br /&gt;Manipulación y transporte de mercancías peligrosas............................60 horas&lt;br /&gt;Actualización de mercancías peligrosas...............................................40 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;INTEGRACIÓN SOCIAL&lt;br /&gt;Lenguaje de signos...........................................................40 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;VILLABLINO:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ALIMENTACIÓN&lt;br /&gt;Manipulación de alimentos ( 4 horas presenciales y 6 de tutoría )........10 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MANEJO DE MAQUINARIA Y VEHÍCULOS&lt;br /&gt;Seguridad vial: conducción de vehículos pesados................................120 horas&lt;br /&gt;Seguridad vial: conducción de vehículos articulados............................120 horas&lt;br /&gt;Capacitación para el transportista.......................................120 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;( Si quieres solicitar información o inscribirte en los cursos envía un e-mail a : ifes-cleon@cleon.ifes.es )&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;LEÓN:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OFIMÁTICA&lt;br /&gt;Aplicaciones informáticas de oficina……………………………………….60 horas&lt;br /&gt;Diseño asistido por ordenador…………………………………… ………50 horas&lt;br /&gt;Retoque digital…………………………………………………………….….40 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;GESTIÓN EMPRESARIAL&lt;br /&gt;Aplicaciones informáticas de gestión……………………………………....60 horas&lt;br /&gt;Contabilidad y facturación informatizada……………………………….…60 horas&lt;br /&gt;Contratos, nóminas y seguridad social………………………………..…..50 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MANTENIMINENTO INDUSTRIAL&lt;br /&gt;Soldadura………………………………………………………………….….60 horas&lt;br /&gt;Soldadura TIG……………………………………………………………..…45 horas&lt;br /&gt;Soldadura MIG-MAG……………………………………………………..…45 horas&lt;br /&gt;Corte por plasma y oxicorte…………………………………………………50 horas&lt;br /&gt;Programación de autómatas ( Básico )……………………………...…....60 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;SANITARIOS&lt;br /&gt;Técnicas de masaje ( Básico )…………………………………………..…40 horas&lt;br /&gt;Técnicas de masaje ( Avanzado )……………………………………..…..40 horas&lt;br /&gt;.&lt;br /&gt;ALIMENTACIÓN&lt;br /&gt;Enología …………………………………………………………………..…40 horas&lt;br /&gt;Carta de quesos……………………………………………………………..30 horas&lt;br /&gt;Maridaje…………………………………………………………………..….40 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MANEJO DE MAQUINARIA Y VEHÍCULOS&lt;br /&gt;Seguridad vial: conducción vehículos ligeros………………..................120 horas&lt;br /&gt;Seguridad vial: conducción vehículos pesados………………………….120 horas&lt;br /&gt;Seguridad vial: conducción vehículos de transporte de viajeros………120 horas&lt;br /&gt;Seguridad vial: conducción vehículos articulados……………………....120 horas&lt;br /&gt;Manipulación y trasporte de mercancías peligrosas………………….…60 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES&lt;br /&gt;PRL.Nivel superior (182 horas presenciales +70 horas tutorías presenciales..252 horas&lt;br /&gt;PRL.Higiene ( 42 horas presenciales + 15 horas tutorías presenciales )…..…57 horas&lt;br /&gt;PRL.Ergonomía (42 horas presenciales + 15 horas tutorías presenciales )….57 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;SEGURIDAD PRIVADA&lt;br /&gt;Guarda de campo……………………………………………………………90 horas&lt;br /&gt;Seguridad privada: escoltas………………………………………………..60 horas&lt;br /&gt;Radioscopia………………………………………………………………….30 horas&lt;br /&gt;Vigilante de explosivos……………………………………………………..40 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CURSOS GRATUITOS PARA TRABAJADORES PLATAFORMA&lt;br /&gt;DE TELEFORMACIÓN IFES&lt;br /&gt;Programación 2008&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OFIMATICA&lt;br /&gt;Word…………………………………………………………………………..40 horas&lt;br /&gt;Word avanzado………………………………………………………………40 hoars&lt;br /&gt;Hoja de cálculo Excel……………………………………………………….40 horas&lt;br /&gt;Hoja de cálculo Excel avanzado…………………………………………..40 horas&lt;br /&gt;Base de datos Access………………………………………………………40 horas&lt;br /&gt;Access avanzado……………………………………………………………40 horas&lt;br /&gt;Internet……………………………………………………………………….40 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DISEÑO GRÁFICO&lt;br /&gt;Photoshop……………………………………………………………………50 horas&lt;br /&gt;Photoshop avanzado……………………………………………………….50 horas&lt;br /&gt;Diseño de páginas web…………………………………………………….30 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;IDIOMAS&lt;br /&gt;Inglés elemental………………………………………………………….….30 horas&lt;br /&gt;Inglés nivel I…………………………………………………………….……100 horas&lt;br /&gt;Inglés nivel II………………………………………………………………...100 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES&lt;br /&gt;PRL Básico………………………………………………………………..…30 horas&lt;br /&gt;PRL Nivel superior. Especialidad Seguridad……………………….….…600 horas&lt;br /&gt;PRL especialidad Ergonomía………………………………………….…..250 horas&lt;br /&gt;PRL especialidad Seguridad…………………………………………….…250 horas&lt;br /&gt;PRL especialidad Higiene……………………………………………….…250 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;GESTIÓN EMPRESARIAL&lt;br /&gt;Técnicas medioambientales en la empresa……………………….……..140 horas&lt;br /&gt;Contabilidad informatizada con SP Contaplus…………………….….….60 horas&lt;br /&gt;Gestión informatizada de nóminas con SP Nominaplus……………..…60 horas&lt;br /&gt;Gestión de nóminas y seguros sociales…………………………….…....40 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;RECURSOS HUMANOS&lt;br /&gt;Atención al cliente………………………………………………………..…30 horas&lt;br /&gt;Inteligencia emocional. Control del estrés……………………………..…30 horas&lt;br /&gt;Organización del trabajo…………………………………………………...30 horas&lt;br /&gt;Dirección y gestión de RRHH……………………………………………..50 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;NOTA: Existen otros cursos de formación a tú disposición. Contacta&lt;br /&gt;Con nosotros si no encuentras el que buscas..&lt;br /&gt;Si quieres solicitar información o inscribirte en los cursos envía un&lt;br /&gt;e-mail, indicando el sector en el que trabajas a:&lt;br /&gt;&lt;a href="mailto:teleformación@cleon.ifes.es"&gt;teleformación@cleon.ifes.es&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1172277941789530326-2750271529783737816?l=bierzoempleo.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/feeds/2750271529783737816/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1172277941789530326&amp;postID=2750271529783737816' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default/2750271529783737816'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default/2750271529783737816'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/2008/06/cursos-gratuitos-para-trabajadores-de.html' title='CURSOS GRATUITOS PARA TRABAJADORES DE FORMACIÓN INTERSECTORIAL'/><author><name>BierzoEmpleo</name><uri>http://www.blogger.com/profile/00376035278762949472</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='30' src='http://bp3.blogger.com/_eEemQfvj2e8/SEOklHSODRI/AAAAAAAAAAc/bkxv3W377Us/S220/pb%5B1%5D.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1172277941789530326.post-4810688082331613962</id><published>2008-06-02T09:23:00.007+02:00</published><updated>2008-06-09T09:58:37.800+02:00</updated><title type='text'>Bienvenidos al portal de empleo del PB</title><content type='html'>&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_eEemQfvj2e8/SEOiK3SODPI/AAAAAAAAAAQ/MBLPBOPB8Fc/s1600-h/trabajadores.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5207183901693185266" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 170px; CURSOR: hand; HEIGHT: 140px" height="140" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_eEemQfvj2e8/SEOiK3SODPI/AAAAAAAAAAQ/MBLPBOPB8Fc/s320/trabajadores.jpg" width="177" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="justify"&gt;Bienvenidos al portal de empleo e información del Partido de El Bierzo (PB). Nos hemos decidido a poner en marcha este servicio de información a través de la nueva secretaría de empleo, economía y relaciones sindicales que dirijo. También podéis poneros en contacto con nosotros a través de nuestro correo electrónico &lt;a href="mailto:bierzo_empleo@hotmail.com"&gt;bierzo_empleo@hotmail.com&lt;/a&gt;. &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;En este blog encontrareis información sobre cursos, ofertas laborales, denuncias, demandas y demás noticias que versarán sobre el empleo y la economía en la región berciana. También se aceptan colaboraciones, sugerencias, denuncias, ofertas y demás información que queráis que se publique en nuestro blog. &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;Un saludo a todos. Pedro Martínez, Secretario de Economía, empleo y relaciones sindicales del PB. &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1172277941789530326-4810688082331613962?l=bierzoempleo.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/feeds/4810688082331613962/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1172277941789530326&amp;postID=4810688082331613962' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default/4810688082331613962'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1172277941789530326/posts/default/4810688082331613962'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://bierzoempleo.blogspot.com/2008/06/bienvenidos-al-portal-de-empleo-del-pb.html' title='Bienvenidos al portal de empleo del PB'/><author><name>BierzoEmpleo</name><uri>http://www.blogger.com/profile/00376035278762949472</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='30' src='http://bp3.blogger.com/_eEemQfvj2e8/SEOklHSODRI/AAAAAAAAAAc/bkxv3W377Us/S220/pb%5B1%5D.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_eEemQfvj2e8/SEOiK3SODPI/AAAAAAAAAAQ/MBLPBOPB8Fc/s72-c/trabajadores.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
